9 persons for delete

ေဆြးေနြးညိွႏိုုင္း သင္ၾကားေပးလိုု့မွမရရင္ဘာဆက္လုပ္ျကမလဲ။
ဆက္ထားႏွာလား ျမန္ျမန္ ရွင္းထုုတ္သင့္လား။
သူတို႔ေတြေၾကာင့္ အျခားသူေတြကို ကူးလာမလား။ အလုုပ္ခြင္မွာ ဒုုကၡေပးမယ့္ ဝန္ထမ္းေတြမွာေတြ႕ရတတ္တဲ့ အမူအက်င့္ေတြကိုု ေအာက္မွာ ေဆြးေနြးထားပါတယ္။🥵

1.ေစာဒကအၿမဲတက္သူ� 🥵
ဘယ္ေလာက္ေကာင္းတာ လုပ္ေပးလုပ္ေပး အလိုုမျပည့္ မေက်နပ္ႏိုင္ဘဲ အၿမဲ ေစာဒက တက္တတ္္ သူေတြ။

2.အေၾကာင္းျပတတ္သူ �🥵
မိမိအလုပ္ေပၚမွာ တာဝန္ယူမႈ တာဝန္ခံမႈ ဘယ္ ေတာ့မႈမရွိဘဲ ဆင္ေျခဆင္လက္ ဆင္နားရြက္ နဲ႔ အေၾကာင္းမ်ိုးစံုုျပသူေတြ။

3.စိတ္ဝင္စားမွဳနည္းလြန္သူ 🥵
လုပ္စရာကိုင္စရာကိစၥဝိစၥ အသစ္ေတြ ပေရာဂ်က္ အသစ္ေတြမ်ားေပၚလာလို႔ကေတာ့ သူတို႔ ကစိတ္ဝင္းစားမႈ မရွိ ကိုယ္နဲ႔မဆိုင္သလိုေနတတ္ သူေတြ။မုုန့္ေဝရင္ရခ်င္၊ တုုတ္ေဝရင္ေျပးမယ့္သူေတြပါ။

4.ကိုုယ့္ဖိုု့ ဘဲၾကည့္သူ �🥵
သူတို႔ ပါးစပ္က အၿမဲေျပာေလ့ရွိတာက "က်ေနာ့္နဲ႔ မဆိုင္ဘူး" "က်ေနာ့္အလုပ္မဟုတ္ဘူး" ဆိုတာမ်ိဳး ေတြ။ ဒီထက္ပိုၿပီးလည္း ဘာမွ ျဖစ္ျဖစ္ေျမာက္ေျမာက္ မပါဝင္မလုပ္ၾကသူေတြ။

5.အတင္းအျဖင္းသမား�🥵
အတင္းေျပာဝါသနာမ်ားသူ။
ဟိုစကားဒီသယ္ ဒီစကားဟိုပို႔ လုပ္ၾကသူေတြေပါ့။ သူတို႔ေၾကာင့္အဖဲြ႕အစည္းရဲ႕ စိတ္ဓါတ္ေတြပ်က္ ၿပီး ဗိုင္းရပ္စ္ ကိုက္ခံရသလို ျဖစ္ကုန္ၾကေရာ။

6.လိမ္ညာတတ္သူ� 🥵
အမ်ားေတြေဝေအာင္ လိမ္ညာ ဇာတ္လမ္းေတြစဥ္ၿပီး ဖြတတ္သူေတြပါ။ အဖြဲ႕အစည္းအတြက္အႏၲရာယ္ အလြန္မ်ားသူေတြ ပါ။

7.အကုုန္သိသူ🥵
ပါေလရာငပိခ်က္�အရာရာ ကိုယ္သိ ကိုယ္တတ္ ဆရာႀကီးစတိုင္ဖမ္း တတ္သူေတြေပါ့။ အေရးအေၾကာင္းဆိုရင္ေတာ့ဘာ မွသံုးစားမရသူေတြ။

8.တစ္ေယာက္တည္းသမား� 🥵
တခ်ိဳ႕က်ေတာ့ ဘယ္သူနဲ႔မွ တြဲမလုပ္တတ္၊ မတည့္ဘဲ တေယာက္တည္းအလုပ္လုပ္တတ္သူေတြပါ။
ဘယ္ေလာက္ေတာ္ေတာ္ အဖြဲ႕အစည္းနဲ႔မလုပ္တတ္ ရင္လည္း အလုပ္မျဖစ္ပါဘူး။

9.တာဝန္မဲ့သူ� 🥵
အလုပ္ခ်ိန္ေနာက္က်တယ္။ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အခ်ိန္မွာအလုပ္ေတြမၿပီးဘူး။
ဒါ့အျပင္ ကတိလည္းမတည္ဘဲ လုုပ္ခ်င္ရာလုုပ္ေနသူေတြ။

10. ခိုင္းမွွလုပ္တတ္ၾကသူေတြ 🥵
ဘယ္ေတာ့မွ ကိုယ့္ အသိစိတ္ဓါတ္နဲ႔ကိုယ္ အလုပ္တခကိုုု စ မလုပ္တတ္ၾကသူေတြပါ။ ခိုုင္းမွ မတတ္သာလိုု့ လုုပ္တဲ့အက်င့္ရွိသူေတြ။

11.ေလ့လာမွဳမရွိသူ �🥵
အေၾကာင္းအရာ အသစ္ ပညာရပ္အသစ္ ေတြ႕တာ ေတာင္မွ ကိုယ္နဲ႔မဆိုင္ စိတ္ဝင္တစား ေမးျမန္း သင္ယူ တတ္မႈ မရွိၾကသူေတြေပါ့။ လမ္းေဟာင္းမွာေနခ်င္သူေတြပါ။

12.တိုုးတက္မွဳမရွိသူ 🥵
ကိုယ့္ကိုယ္ကို တိုးတတ္လာေအာင္ႀကိဳးစား ျမဳပ္ႏွံမႈမရွိ ေတာ့ အလုပ္စဝင္တည္းကအတိုင္း မေျပာင္းလဲဘဲ ရပ္ေနၾကသူေတြေပါ့။အနွစ္ ၂၀ ေလာက္လုုပ္သက္ရွိလဲ စဝင္ကတည္းကအရည္အခ်င္းနဲ့ဘဲရွိေနသူေတြပါ။

13.ႀကီးပြားလမ္းမသိသူ 🥵
ေတာ္တဲ့ဝန္ထမ္းေတြကေတာ့ ကိုယ့္ရာထူး လစာတိုးေအာင္ ဘယ္လိုႀကိဳးစားရမယ္ဆိုတဲ့လမ္းေၾကာင္းမွန္ကို သိၾကေသာ္လည္း သူတို႔က ေတာ့ လမ္းေၾကာင္းလြဲ ေခ်ာ္ေနတတ္သူေတြပါ။ဥာဏ္နည္းထံုုအသူမ်ိုးပါ။

14.အက်င့္မေျပာင္းႏိုုင္သူ 🥵
�ေရာမ ေရာက္ရင္ ေရာမလိုု က်င့္ရပါမယ္။ ကိုယ့္ကုမၸဏီ ရဲ႕ ေကာင္းတဲ့ ယဥ္ေက်းမႈ ဓေလ့ ထံုးစံ ေတြ မလိုက္နာတဲ့ မည္သည့္ဝန္ထမ္းမဆို လမ္းခြဲလိုက္ပါ။သူတို႔ေၾကာင့္ ကိုယ့္အဖြဲ႕အစည္းရဲ႕ ရလာဒ္ေတြ ေလ်ာ့က် လာပါလိမ့္မယ္။

Kudos To You, Professional Development Academy